三瑞科技（江西）有限公司坚持“创新改变世界，人才创造一切”的人才观念，实施人才工程，帮助企业集聚人才。公司现有员工330人，其中：大、中专以上毕业生占员工总数57.5%；高级职称6人，占员工总数1.8%；中级职称32人，占员工总数9.73%；中级以上技术工人83人，占员工总数25.23%.
    人才强企 不断出台引进人才的积极政策，主动掌握人才流动信息，特别是注重吸引发展迫切需要的高端人才。同时在日常生产经营中发现人才、培养人才、考察人才，大力开展人才储备工作。
    尊重人才 公司树立“以感情留人，以事业留人，以待遇留人”的理念，为人才提供良好的工作、生活条件，为人才的个人发展打造良好的上升机制，各条线上的优秀人才都已成为中、高层管理人员。
    授人以渔 着力打造现代企业科研和管理团队，积极开展“聚财兴企”、“我为企业献一计”、“技术攻关”等活动，建立了化学试验室、力学试验室、电气试验室和研发中心，为科技人才提供研发创新平台。
    筑巢引凤 产品开发外协单位主要有东华大学材料学院、武汉理工大学、西安高压电器研究院、中国电力科学研究院、武汉高压电器研究院等。
    硕果累累 “人才计划”的大力实施成绩斐然——成功申报江西省高新技术重大产业化项目；公司承担的江西省重点新产品计划项目“超高压、特高压”输变电线路高强度玻璃绝缘子直流型300BLZ产品”获省级科技成果鉴定；公司入选为江西省2011年第一批国家高新技术企业、江西省创新型企业、省级工程技术研发中心；董事长童昌文荣获“萍乡市2010年度优秀人才”称号，2011年入选江西省第二批“赣鄱英才555工程”之“企业领军型人才”人选，等等。